Vuos êtes passionné(e) par la technique, organisé(e), et animé(e) par un leadership naturel qui vous permet de fédérer les équipes terrain ? Cette opportunité est pour vous.
En tant que Project Leader Technique, vous pilotez la conduite complète des projets : planification, coordination des équipes, suivi client, gestion du SAV et support technique sur le terrain.
Martens Cuve Service est une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans les solutions techniques liées aux cuves : nettoyage, neutralisation, installation et dépollution.
Intégrée au Comfort Energy Group, nous combinons la réactivité et la proximité d’une PME avec la solidité et les perspectives d’un acteur majeur du secteur.
Vos responsabilités
- Établir et assurer le suivi des devis importants.
- Planifier et organiser les chantiers.
- Coordonner et accompagner les équipes techniques sur le terrain.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le respect des délais.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients.
- Gérer les demandes de service après-vente (SAV).
- Apporter un support technique aux techniciens et être leur personne de référence.
- Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées.
- Assurer la coordination entre les différents intervenants afin de garantir le bon déroulement des chantiers.
Votre profil
- Vous faites preuve de leadership et savez fédérer une équipe.
- Vous possédez de solides connaissances techniques.
- Vous disposez d'une expérience dans la gestion de chantiers, la coordination d'équipes ou une fonction similaire.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets simultanément.
- Vous avez un excellent sens du service et du contact client.
- Vous êtes autonome, réactif(ve) et orienté(e) solutions.
- Vous êtes flexible et disponible pour soutenir les techniciens
Nous vous offrons
- Une fonction variée et à responsabilités au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur.
- Un environnement de travail dynamique et convivial.
- Une rémunération attractive en fonction de votre expérience.
- Un véhicule de société.
- Les outils nécessaires à l'exercice de votre fonction.
- Un poste clé avec une réelle autonomie dans l'organisation du travail.
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